Descripción del puesto

MISIÓN DEL CARGO:

Garantizar la máxima efectividad del equipo de visita médica a través de la formación continua, el análisis de desempeño y la implementación de mejoras en procesos y estrategias, con el fin de aumentar la productividad, cumplir objetivos comerciales y asegurar una promoción ética y de calidad de los productos farmacéuticos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

• Diseñar, planificar y ejecutar programas de capacitación para los representantes médicos (visitas médicas).

• Actualizar constantemente al equipo sobre protocolos y habilidades de ventas consultivas.

• Fomentar competencias en manejo de objeciones, comunicación científica y principios de ética en la promoción farmacéutica.

• Dar acompañamiento en campo al equipo de visita médica para buscar oportunidades de mejora en los protocolos establecidos.

• Analizar datos de productividad, tendencias de desempeño y brechas de habilidades.

• Generar informes y dashboards para la toma de decisiones.

Requisitos

FORMACIÓN: Graduado de carreras universitarias: Ingeniería Comercial, Marketing, Administración de Empresas o carreras afines

EXPERIENCIA: Entre 3 a 5 años en cargos similares

CONOCIMIENTOS:

• Técnicas de Visita Médica
• Indicadores de Gestión de Visita Medica
• Programas de productividad para Visita Médica
• Excel, Paquete de Office
• Capacitación a equipos comerciales/visita médica

Beneficios

• Beneficios de ley
• Seguro de vida y médico
• Alimentación
• Modalidad de trabajo hibrido